Opleidingen voor hulpverleners

26-27-28 september 2017

Nascholingstraject Module 1: Relatietherapie een vak apart!?

Werken met de dynamiek van een partnerrelatie vraagt specifieke inzichten en vaardigheden en een specifieke opstelling van de therapeut.

Supervisie Theoretische achtergrond

Meer details »


10 oktober 2017

Het hart van coaching - Het eigen groeiproces als coach

Fundamenten voor coachen vanuit de gestaltvisie. Jij wil aan de slag met coaching, of je wil een betere coach worden? Deze reeks modules“Het hart van coaching” geeft je de nodige bagage om vanuit de gestaltvisie aan de slag te gaan. Deze modules zijn geschikt voor interne en externe coaches, consultants, HRM-managers, begeleiders, opleiders, leraren en projectleiders. Kortom: iedereen die wil starten met coaching of zich wil verdiepen in coaching.

Meer details »


20-21 oktober 2017

Verbindende communicatie

Verbindende Communicatie of ‘Geweldloze Communicatie’, ontwikkeld door M. Rosenberg is een relatief eenvoudige methodiek die ons kan helpen om relaties op te bouwen en te onderhouden vanuit wederzijds respect. De aandacht in deze communicatie is gericht op het nemen van de volle verantwoordelijkheid voor wat je zegt en met aandacht voor de gevoelens en behoeften van jezelf en de ander.

Meer details »


20-21-22 oktober 2017

Inleiding tot Levinas: Een filosofie voor hulpverleners

Levinas, de diepzinnigste denker van de 20ste eeuw, zette de Westerse wijsbegeerte op zijn kop door het gebruikelijke uitgangspunt van de filosofen ‘het ik’ te verlaten en om te keren in ‘de ander’. De wijsgerige, humane en praktische vruchtbaarheid van deze omkering wordt nog steeds te weinig ingezien. En dat wellicht juist omdat onze oren nog niet gewend zijn dit revolutionaire denken te beluisteren.

Meer details »


21-22-23 november 2017

Leiderschap in verbinding brengen met je medewerker, je team en je organisatie

Hoe kan je mensen inspireren om in beweging te komen, om zich steeds opnieuw aan te passen aan veranderingen? Een grote uitdaging voor leidinggevenden van vandaag. Dit zorgt voor onzekerheid en vraagt om aanpassing en flexibiliteit bij organisaties, teams en medewerkers. De nood aan een transformatief leiderschap laat zich steeds meer voelen. Inspirerend en authentiek leiderschap vanuit zelfsturing en eigenaarschap biedt hierop een antwoord.

Meer details »


27-28 november 2017

Loopbaan-op-stellingen

Deze workshop is bedoeld voor wie wil stilstaan bij de volgende stap in zijn loopbaan. Je denkt aan een carrièreswitch, twijfelt over een mogelijke bevordering, weet niet wat je eigenlijk écht wilt in je werk. Je zoekt voor tal van vragen een antwoord.

Meer details »


19-20 december 2017

Nascholingstraject Module 2: Ontwikkelings- en lichaamsgerichte Gestalttherapie

Deze tweedaagse training is een introductie in DSP zoals ontwikkeld door Ruella Frank in New York. DSP is een sjabloon voor het begrijpen van en werken met vroege psycho-fysische blokkades zoals ze zich voordoen in therapiesessies met volwassenen.

Oefeningen Theoretische achtergrond

Meer details »


20-21-22 februari 2018 ( nieuwe reeks)

Het hart van coaching - Coachen vanuit de gestaltvisie (basismodule)

Fundamenten voor coachen vanuit de gestaltvisie. Jij wil aan de slag met coaching, of je wil een betere coach worden? Deze reeks modules“Het hart van coaching” geeft je de nodige bagage om vanuit de gestaltvisie aan de slag te gaan. Deze modules zijn geschikt voor interne en externe coaches, consultants, HRM-managers, begeleiders, opleiders, leraren en projectleiders. Kortom: iedereen die wil starten met coaching of zich wil verdiepen in coaching.

Meer details »


21-22 maart 2018

Nascholingstraject Module 3: Angst en paniek ervaringen

In deze workshop gaan we aan de hand van praktijkvoorbeelden (supervisie) en theoretische achtergrond aan de slag met angst- en paniek ervaringen en hoe deze te benaderen vanuit een gestalttherapeutische invalshoek.

Supervisie Oefeningen Theoretische achtergrond

Meer details »


24 maart 2018

Kennismakingsdag 'gestalttherapie voor hulpverleners'

Deze kennismakingsdag 'gestalttherapie voor hulpverleners' is een nieuw concept om aan hulpverleners op een intensieve manier kennis te laten maken met de gestalttherapie. Op deze dag zal op een gestructureerde manier een aantal basisbegrippen uit de gestalttherapie worden toegelicht, zowel in theorie als praktijk.

Meer details »


27-28 maart & 25-26 april 2018 (nieuwe reeks)

Het hart van coaching - Coachen van individuen

Fundamenten voor coachen vanuit de gestaltvisie. Jij wil aan de slag met coaching, of je wil een betere coach worden? Deze reeks modules“Het hart van coaching” geeft je de nodige bagage om vanuit de gestaltvisie aan de slag te gaan. Deze modules zijn geschikt voor interne en externe coaches, consultants, HRM-managers, begeleiders, opleiders, leraren en projectleiders. Kortom: iedereen die wil starten met coaching of zich wil verdiepen in coaching.

Meer details »


24-25 april 2018

Nascholingstraject Module 4: Superdiversiteit

Diversiteit is aanwezig in elk contact, in elke begeleidingsrelatie.
“Hoe je kijkt bepaalt wat je ziet, en daarmee je handelen ...” (Citaat van Y. Stapert)

Supervisie Oefeningen Theoretische achtergrond

Meer details »


30-31 mei - 1 juni 2018 (Nieuwe reeks)

Leidinggevende vaardigheden en positionering

Hoe kan je mensen inspireren om in beweging te komen, om zich steeds opnieuw aan te passen aan veranderingen? Een grote uitdaging voor leidinggevenden van vandaag. Dit zorgt voor onzekerheid en vraagt om aanpassing en flexibiliteit bij organisaties, teams en medewerkers. De nood aan een transformatief leiderschap laat zich steeds meer voelen. Inspirerend en authentiek leiderschap vanuit zelfsturing en eigenaarschap biedt hierop een antwoord.

Meer details »


1-2-3 juni 2018

Nascholingstraject Module 5: Lichaam als leidraad

In gestalttherapie benoemen we wat lichamelijk/emotioneel verschijnt in de therapeutische relatie.
Op die manier verhoogt de awareness van hoe de cliënt zijn situatie ervaart en organiseert.
We hebben aandacht voor de lichamelijke voorgestructureerdheid van de cliënt die ons informeert over zijn situatie en ook de energie in zich draagt die nodig is om het proces verder te zetten.

Supervisie Oefeningen Theoretische achtergrond

Meer details »


27-28-29-30 juni 2018

Groepsdynamica

Wil je als (bege)leider een positieve invloed uitoefenen op je team of groep, dan kan je maar beter zicht hebben op de ontwikkeling, de processen en de conflicten die zich in een groep voordoen.

Meer details »


29-30-31 augustus 2018 ( nieuwe reeks)

Het hart van coaching - Creatieve werkvormen voor coaching

Fundamenten voor coachen vanuit de gestaltvisie. Jij wil aan de slag met coaching, of je wil een betere coach worden? Deze reeks modules“Het hart van coaching” geeft je de nodige bagage om vanuit de gestaltvisie aan de slag te gaan. Deze modules zijn geschikt voor interne en externe coaches, consultants, HRM-managers, begeleiders, opleiders, leraren en projectleiders. Kortom: iedereen die wil starten met coaching of zich wil verdiepen in coaching.

Meer details »


4-5-6 september 2018 (Nieuwe reeks)

Persoonlijke ontwikkeling als bron van leiderschap

Hoe kan je mensen inspireren om in beweging te komen, om zich steeds opnieuw aan te passen aan veranderingen? Een grote uitdaging voor leidinggevenden van vandaag. Dit zorgt voor onzekerheid en vraagt om aanpassing en flexibiliteit bij organisaties, teams en medewerkers. De nood aan een transformatief leiderschap laat zich steeds meer voelen. Inspirerend en authentiek leiderschap vanuit zelfsturing en eigenaarschap biedt hierop een antwoord.

Meer details »


9-10-11 oktober 2018

Nascholingstraject Module 6: Opstellingen in individuele therapie

Wat zou het soms handig zijn om representanten uit je kast te kunnen halen als die van pas komen in een therapiesessie ... Gezien de praktische bezwaren, onderzoeken we in deze module op welke manieren je toch met opstellingen kan werken in individuele therapie.

Oefeningen Theoretische achtergrond

Meer details »


17-18-19 oktober 2018 (nieuwe reeks)

Situationeel leidinggeven.

Hoe kan je mensen inspireren om in beweging te komen, om zich steeds opnieuw aan te passen aan veranderingen? Een grote uitdaging voor leidinggevenden van vandaag. Dit zorgt voor onzekerheid en vraagt om aanpassing en flexibiliteit bij organisaties, teams en medewerkers. De nood aan een transformatief leiderschap laat zich steeds meer voelen. Inspirerend en authentiek leiderschap vanuit zelfsturing en eigenaarschap biedt hierop een antwoord.

Meer details »


8-9 november & 10-11 december 2018

Psychopathologie en DSM 5

Gestalttherapie werkt procesmatig en hoedt zich voor het plakken van etiketten op mensen. Etiketten belemmeren ons immers om een uniek therapeutisch proces aan te gaan met de cliënt. En toch heb je als gestalttherapeut kennis nodig en vaardigheden om pathologische patronen te herkennen en ermee om te gaan.

Meer details »


29-30 november 2018 & 7 december 2018

Nascholingstraject Module 7: Therapeutisch werken met kinderen, jongeren en hun gezin

Vanuit concrete thema’s trachten we inzicht en voeling te krijgen met mogelijke uitzichten van het experiëntieel kader in het therapeutisch werken met kinderen en jongeren. Het gestalttherapeutisch gedachtengoed en de emotiegerichte benadering (Emotion Focused Therapy) vormen hiervoor het theoretisch kader.

Supervisie Oefeningen Theoretische achtergrond

Meer details »


11-12-13 december 2018 (Nieuwe reeks)

Leiderschap in verbinding brengen met je medewerker, je team en je organisatie

Hoe kan je mensen inspireren om in beweging te komen, om zich steeds opnieuw aan te passen aan veranderingen? Een grote uitdaging voor leidinggevenden van vandaag. Dit zorgt voor onzekerheid en vraagt om aanpassing en flexibiliteit bij organisaties, teams en medewerkers. De nood aan een transformatief leiderschap laat zich steeds meer voelen. Inspirerend en authentiek leiderschap vanuit zelfsturing en eigenaarschap biedt hierop een antwoord.

Meer details »


11-12 februari 2019

Nascholingstraject Module 8: Afhankelijkheidservaringen en verslaving

Aan de hand van supervisie, oefeningen met elkaar en theoretische achtergrond, gaan we in deze workshop op zoek naar mogelijkheden om deze mensen de hand te reiken, zodat ook zij gezien worden in hun best mogelijke manier om contact aan te gaan.

Supervisie Oefeningen Theoretische achtergrond

Meer details »


26-27 maart 2019

Nascholingstraject Module 9: De existentiële dimensie in de therapie

Een fenomenologische benadering. Deze workshop geeft ruimte tot verdieping vanuit het hedendaags existentieel-fenomenologisch standpunt van Ernesto Spinelli (Tales of un-knowing) en Kirk Schneider (Awakening to Awe).

Supervisie Oefeningen Theoretische achtergrond

Meer details »


13-14-15 juni 2019

Nascholingstraject Module 10: Light from black holes. Gestalt Therapy with depressive experiences

Tekst volgt nog

Oefeningen Theoretische achtergrond

Meer details »


Een hulpverlenend gesprek via chat... Hoe doe je dat?

Voel je je getriggerd door de wondere wereld van de online hulpverlening? Vraag je je af wat jij zou kunnen aanbieden via het medium chat? Zoek je handvatten om wat je in een face-to-face gesprek doet te vertalen naar het medium chat? Dan is deze workshop iets voor jou.

Meer details »


Mindful burnout? Het kan

Mindful burnout? Het kan! Als je dit leest denk je misschien net: 'Dat kan toch niet samengaan: mindfulness en burnout?. Maar niets is minder waar. Mindfulness gaat er om aanwezig te durven zijn bij datgene wat er is. Ook als dat burnout is, vermoeidheid, je hoofd die vol zit en niet meer meekan. Dit zijn allen dingen die we liever niet hebben. Maar mindfulness gaat er ook om om bij datgene te kunnen zijn wat we liever niet willen.

Meer details »


De waarde van weerstand

Hoe komt het dat mensen blijven hangen in hun weerstand, ook al 'weten' ze wat ze eigenlijk moeten veranderen? Hoe kan jij binnen jouw invloedssfeer het verschil maken? Wat heb jij in huis om weer beweging te krijgen in situaties die vast zitten en waarin op het eerste zicht nog weinig mogelijk is?

Meer details »


Loopbaan-op-stellingen

Deze workshop is bedoeld voor wie wil stilstaan bij de volgende stap in zijn loopbaan. Je denkt aan een carrièreswitch, twijfelt over een mogelijke bevordering, weet niet wat je eigenlijk écht wilt in je werk. Je zoekt voor tal van vragen een antwoord.

Meer details »