Beslissing grondwettelijke hof 1 maart 2018
Op 1 maart jl heeft het Grondwettelijk Hof haar beslissing meegedeeld mbt tot de verzoekschriften die door een...
Opleidingen voor hulpverleners
23 mei 2018
Info-avond GTO
De vierjarige opleiding tot gestalttherapeut richt zich naar welzijnswerkers of hulpverleners in de geestelijke gezondheidszorg en naar mensen die op korte termijn als gestalttherapeut willen starten.
30-31 mei - 1 juni 2018
Leidinggevende vaardigheden en positionering
Hoe kan je mensen inspireren om in beweging te komen, om zich steeds opnieuw aan te passen aan veranderingen? Een grote uitdaging voor leidinggevenden van vandaag. Dit zorgt voor onzekerheid en vraagt om aanpassing en flexibiliteit bij organisaties, teams en medewerkers. De nood aan een transformatief leiderschap laat zich steeds meer voelen. Inspirerend en authentiek leiderschap vanuit zelfsturing en eigenaarschap biedt hierop een antwoord.
1-2-3 juni 2018
Nascholingstraject Module 5: Lichaam als leidraad
In gestalttherapie benoemen we wat lichamelijk/emotioneel verschijnt in de therapeutische relatie.
Op die manier verhoogt de awareness van hoe de cliënt zijn situatie ervaart en organiseert.
We hebben aandacht voor de lichamelijke voorgestructureerdheid van de cliënt die ons informeert over zijn situatie en ook de energie in zich draagt die nodig is om het proces verder te zetten.
8-9 juni 2018
Verbindende communicatie
Verbindende Communicatie of ‘Geweldloze Communicatie’, ontwikkeld door M. Rosenberg is een relatief eenvoudige methodiek die ons kan helpen om relaties op te bouwen en te onderhouden vanuit wederzijds respect. De aandacht in deze communicatie is gericht op het nemen van de volle verantwoordelijkheid voor wat je zegt en met aandacht voor de gevoelens en behoeften van jezelf en de ander.
27-28-29-30 juni 2018
Groepsdynamica
Wil je als (bege)leider een positieve invloed uitoefenen op je team of groep, dan kan je maar beter zicht hebben op de ontwikkeling, de processen en de conflicten die zich in een groep voordoen.
29-30-31 augustus 2018 ( educatief verlof erkend)
Het hart van coaching - Creatieve werkvormen voor coaching
Fundamenten voor coachen vanuit de gestaltvisie. Jij wil aan de slag met coaching, of je wil een betere coach worden? Deze reeks modules“Het hart van coaching” geeft je de nodige bagage om vanuit de gestaltvisie aan de slag te gaan. Deze modules zijn geschikt voor interne en externe coaches, consultants, HRM-managers, begeleiders, opleiders, leraren en projectleiders. Kortom: iedereen die wil starten met coaching of zich wil verdiepen in coaching.
4-5-6 september 2018
Persoonlijke ontwikkeling als bron van leiderschap
Hoe kan je mensen inspireren om in beweging te komen, om zich steeds opnieuw aan te passen aan veranderingen? Een grote uitdaging voor leidinggevenden van vandaag. Dit zorgt voor onzekerheid en vraagt om aanpassing en flexibiliteit bij organisaties, teams en medewerkers. De nood aan een transformatief leiderschap laat zich steeds meer voelen. Inspirerend en authentiek leiderschap vanuit zelfsturing en eigenaarschap biedt hierop een antwoord.
24-25 september 2018
Kernvaardigheden communicatie
Deze cursus staat open voor iedereen die zich al dan niet beroepshalve wil bekwamen in het communiceren op een heldere, efficiënte en respectvolle manier.
27-28 september 2018
Nascholingstraject Module 2: Ontwikkelings- en lichaamsgerichte Gestalttherapie (DSP™) (2de editie)
Deze tweedaagse training is een introductie in DSP zoals ontwikkeld door Ruella Frank in New York. DSP is een sjabloon voor het begrijpen van en werken met vroege psycho-fysische blokkades zoals ze zich voordoen in therapiesessies met volwassenen.
9-10-11 oktober 2018
Nascholingstraject Module 6: Opstellingen in individuele therapie
Wat zou het soms handig zijn om representanten uit je kast te kunnen halen als die van pas komen in een therapiesessie ... Gezien de praktische bezwaren, onderzoeken we in deze module op welke manieren je toch met opstellingen kan werken in individuele therapie.
17-18-19 oktober 2018
Situationeel leidinggeven.
Hoe kan je mensen inspireren om in beweging te komen, om zich steeds opnieuw aan te passen aan veranderingen? Een grote uitdaging voor leidinggevenden van vandaag. Dit zorgt voor onzekerheid en vraagt om aanpassing en flexibiliteit bij organisaties, teams en medewerkers. De nood aan een transformatief leiderschap laat zich steeds meer voelen. Inspirerend en authentiek leiderschap vanuit zelfsturing en eigenaarschap biedt hierop een antwoord.
13 & 20 november 2018
Spreken voor publiek
In deze opleiding leer je op zelfzekere wijze een publiek toespreken en er zelf van te genieten. Tijdens de tweede dag zet je het geleerde dan ook effectief om in de praktijk. Via de video-opname kijken we dan geregeld in de spiegel.
15-16 november & 10-11 december 2018
Psychopathologie en DSM 5
Gestalttherapie werkt procesmatig en hoedt zich voor het plakken van etiketten op mensen. Etiketten belemmeren ons immers om een uniek therapeutisch proces aan te gaan met de cliënt. En toch heb je als gestalttherapeut kennis nodig en vaardigheden om pathologische patronen te herkennen en ermee om te gaan.
18-19 november & 16-17 december 2018
Twee weekends aan zee: over de (ge)tijden in ons leven
Tijd om uit te waaien, om te bezinnen, misschien wel om te heroriënteren. Mogelijkheid om gelijk- en andersgestemde zielen te ontmoeten. Tijd om te delen, tijd om te beleven.
29-30 november 2018 & 7 december 2018
Nascholingstraject Module 7: Therapeutisch werken met kinderen, jongeren en hun gezin
Vanuit concrete thema’s trachten we inzicht en voeling te krijgen met mogelijke uitzichten van het experiëntieel kader in het therapeutisch werken met kinderen en jongeren. Het gestalttherapeutisch gedachtengoed en de emotiegerichte benadering (Emotion Focused Therapy) vormen hiervoor het theoretisch kader.
1-2 december 2018
Beweeg-redenen
toevertrouwen aan – duwen tegen – reiken naar – grijpen van – trekken naar – loslaten van In deze tweedaagse krijg je zicht op en voeling met de 6 basisbewegingen die we als mens maken en je geschiedenis die hierin meetrilt.
11-12-13 december 2018
Leiderschap in verbinding brengen met je medewerker, je team en je organisatie
Hoe kan je mensen inspireren om in beweging te komen, om zich steeds opnieuw aan te passen aan veranderingen? Een grote uitdaging voor leidinggevenden van vandaag. Dit zorgt voor onzekerheid en vraagt om aanpassing en flexibiliteit bij organisaties, teams en medewerkers. De nood aan een transformatief leiderschap laat zich steeds meer voelen. Inspirerend en authentiek leiderschap vanuit zelfsturing en eigenaarschap biedt hierop een antwoord.
11-12 februari 2019
Nascholingstraject Module 8: Afhankelijkheidservaringen en verslaving
Aan de hand van supervisie, oefeningen met elkaar en theoretische achtergrond, gaan we in deze workshop op zoek naar mogelijkheden om deze mensen de hand te reiken, zodat ook zij gezien worden in hun best mogelijke manier om contact aan te gaan.
26-27 maart 2019
Nascholingstraject Module 9: De existentiële dimensie in de therapie
Een fenomenologische benadering. Deze workshop geeft ruimte tot verdieping vanuit het hedendaags existentieel-fenomenologisch standpunt van Ernesto Spinelli (Tales of un-knowing) en Kirk Schneider (Awakening to Awe).
13-14-15 juni 2019
Nascholingstraject Module 10: Light from black holes. Gestalt Therapy with depressive experiences
Tekst volgt nog
De waarde van weerstand
Hoe komt het dat mensen blijven hangen in hun weerstand, ook al 'weten' ze wat ze eigenlijk moeten veranderen? Hoe kan jij binnen jouw invloedssfeer het verschil maken? Wat heb jij in huis om weer beweging te krijgen in situaties die vast zitten en waarin op het eerste zicht nog weinig mogelijk is?
Loopbaan-op-stellingen
Deze workshop is bedoeld voor wie wil stilstaan bij de volgende stap in zijn loopbaan. Je denkt aan een carrièreswitch, twijfelt over een mogelijke bevordering, weet niet wat je eigenlijk écht wilt in je werk. Je zoekt voor tal van vragen een antwoord.
Een hulpverlenend gesprek via chat... Hoe doe je dat?
Voel je je getriggerd door de wondere wereld van de online hulpverlening? Vraag je je af wat jij zou kunnen aanbieden via het medium chat? Zoek je handvatten om wat je in een face-to-face gesprek doet te vertalen naar het medium chat? Dan is deze workshop iets voor jou.
Mindful burnout? Het kan
Mindful burnout? Het kan! Als je dit leest denk je misschien net: 'Dat kan toch niet samengaan: mindfulness en burnout?. Maar niets is minder waar. Mindfulness gaat er om aanwezig te durven zijn bij datgene wat er is. Ook als dat burnout is, vermoeidheid, je hoofd die vol zit en niet meer meekan. Dit zijn allen dingen die we liever niet hebben. Maar mindfulness gaat er ook om om bij datgene te kunnen zijn wat we liever niet willen.