Nieuwe publicatie: "Een kompas voor de Gestalt Practitioner in Organisations"
Onze GPO-staf schreef samen met Circles for Connection een visietekst over hoe consultants vanuit een Gestalt ...
Opleidingskalender
9 juli 2020
Burn-out in tijden van Corona: Wat speelt er in jouw organisatie en in onze samenleving
Geïnteresseerd in hoe je als leidinggevende of coach in deze bijzondere tijden aan de slag kan met burn-outs en een preventief klimaat kan scheppen in je organisatie? In een reeks online modules focussen we vanuit onze gestaltachtergrond op het individuele, relationele en breder maatschappelijke perspectief. Het samenspel van deze invalshoeken geeft je een brede kijk op wat er gebeurt en wat jij hierin kan betekenen. We zoomen met deze reeks modules in op burn-outs, meer specifiek in deze bijzondere tijden.
20-21-22-23 augustus 2020
Bio-energetica vierdaagse
Bio-energetica heeft zijn wortels in ‘Reichiaans’ lichaamswerk en gebruikt dus ook allerlei ademhalingstechnieken, houdingen en bewegingsoefeningen om gewaarzijn en besef van spanning te verhogen en uit te nodigen tot expressie en ontspanning.
26-27-28 augustus 2020
Het hart van coaching - Creatieve werkvormen voor coaching
Fundamenten voor coachen vanuit de gestaltvisie. Jij wil aan de slag met coaching, of je wil een betere coach worden? Deze reeks modules“Het hart van coaching” geeft je de nodige bagage om vanuit de gestaltvisie aan de slag te gaan. Deze modules zijn geschikt voor interne en externe coaches, consultants, HRM-managers, begeleiders, opleiders, leraren en projectleiders. Kortom: iedereen die wil starten met coaching of zich wil verdiepen in coaching.
28-29-30 augustus 2020
Gestalttherapiegroep driedaagse
Leven betekent constant veranderen en aanpassen aan nieuwe situaties. Dat vraagt flexibiliteit en creativiteit, eigenschappen die we niet altijd even vlot kunnen aanboren.
8 september 2020
Nabijheid op afstand, een onmogelijke combinatie? Mijn impact als leidinggevende
Als leidinggevende heb je misschien het gevoel minder controle te hebben, zoek je manieren om vertrouwen te behouden. Een fikse uitdaging voor elke leidinggevende! Hoe kan je voeling houden met wat er leeft? Hoe creëer je duidelijkheid, rust en vertrouwen? Hoe behoud je verbinding?
17 september 2020
Nabijheid op afstand, een onmogelijke combinatie? Mijn impact als leidinggevende
Als leidinggevende heb je misschien het gevoel minder controle te hebben, zoek je manieren om vertrouwen te behouden. Een fikse uitdaging voor elke leidinggevende! Hoe kan je voeling houden met wat er leeft? Hoe creëer je duidelijkheid, rust en vertrouwen? Hoe behoud je verbinding?
startdag zaterdag 19 september 2020
Postgraduaat in de gestalttherapie
De vierjarige opleiding tot gestalttherapeut richt zich naar welzijnswerkers of hulpverleners in de geestelijke gezondheidszorg en naar mensen die op korte termijn als gestalttherapeut willen starten.
23-24 september 2020
Leiderschap in verbinding brengen met je medewerker, je team en je organisatie
Hoe kan je mensen inspireren om in beweging te komen, om zich steeds opnieuw aan te passen aan veranderingen? Een grote uitdaging voor leidinggevenden van vandaag. Dit zorgt voor onzekerheid en vraagt om aanpassing en flexibiliteit bij organisaties, teams en medewerkers. De nood aan een inspirerend leiderschap laat zich steeds meer voelen.
25-26-27 september 2020
Familieopstellingen
Je familie kies je niet, maar je krijgt ze wel voor het leven. Je positie en ervaringen in je gezin van herkomst hebben een immense invloed op je volwassen leven en je huidige gezin. Deze workshop geeft je de kans om je eigen familiedynamiek te onderzoeken en van daaruit beweging te brengen in je persoonlijke situatie.
30 september - 1 oktober 2020
Nascholingstraject Module 6: Het radicale veldperspectief in de praktijk
In deze masterclass bekijken we onze therapeutische praktijk vanuit het radicale veldperspectief. We nemen een krachtige duik in het theoretisch kader en een vlucht doorheen de geschiedenis om dan de veldtheoretische uitgangspunten te vertalen naar onze therapeutische praktijk.
26-27-28 oktober 2020
Het hart van coaching - Coachen vanuit de gestaltvisie (basismodule)
Fundamenten voor coachen vanuit de gestaltvisie. Jij wil aan de slag met coaching, of je wil een betere coach worden? Deze reeks modules“Het hart van coaching” geeft je de nodige bagage om vanuit de gestaltvisie aan de slag te gaan. Deze modules zijn geschikt voor interne en externe coaches, consultants, HRM-managers, begeleiders, opleiders, leraren en projectleiders. Kortom: iedereen die wil starten met coaching of zich wil verdiepen in coaching.
30-31 oktober - 1 november 2020
Bio-energetica driedaagse
Bio-energetica heeft zijn wortels in ‘Reichiaans’ lichaamswerk en gebruikt dus ook allerlei ademhalingstechnieken, houdingen en bewegingsoefeningen om gewaarzijn en besef van spanning te verhogen en uit te nodigen tot expressie en ontspanning.
20-21 november 2020
Nascholingstraject Module 7: Let's talk about sex!
‘Vanuit de invalshoek van de gestalttherapie heeft de mens in principe in de meest ruime zin een erotische relatie met de wereld. En als hij zich niet meer op een erotische wijze tot de wereld kan verhouden lijdt hij en heeft hij hulp nodig om zijn erotische relatie met de wereld terug te vinden en die weer te gaan beleven.’ (Frank-M. Staemmler).
25-26 november 2020
Situationeel leidinggeven en kernkwaliteiten
Als leider ontwikkel je een bepaalde stijl van leidinggeven. Die stijl is mee beïnvloed door wat je al dan niet hebt overgenomen vanuit je geschiedenis en je eerdere ervaringen met leiderschap ( thuis, omgeving, ...).
27 november & 11 december 2020
Perspectieven binnen de kansarmoede: herstel op de contcatgrens
Tijdens deze 2 dagen zoomen we in op de verschillende brillen die we kunnen opzetten als we naar kansarmoede kijken.
19-20 januari 2021
Nascholingstraject Module 1: Burnout times
Als je kijkt naar wat er wordt gezegd en geschreven over burn-out, lijkt het alsof het iets is dat je ofwel moet bestrijden ofwel moet omarmen als een waardevolle levensles die je helpt om een nieuwe en verbeterde versie van jezelf te vinden.
26-27 januari, 2-3 maart & 5 mei 2021
Het hart van coaching - Coachen van individuen en intake
Fundamenten voor coachen vanuit de gestaltvisie. Jij wil aan de slag met coaching, of je wil een betere coach worden? Deze reeks modules“Het hart van coaching” geeft je de nodige bagage om vanuit de gestaltvisie aan de slag te gaan. Deze modules zijn geschikt voor interne en externe coaches, consultants, HRM-managers, begeleiders, opleiders, leraren en projectleiders. Kortom: iedereen die wil starten met coaching of zich wil verdiepen in coaching.
16-17 maart 2021
Nascholingstraject Module 8: Opstellingen in individuele therapie
Wat zou het soms handig zijn om representanten uit je kast te kunnen halen als die van pas komen in een therapiesessie… Gezien de praktische bezwaren, onderzoeken we in deze module op welke manieren je toch met opstellingen kan werken in individuele therapie.
23-24 maart 2021
Loopbaan- en organisatieopstellingen
Tijdens deze 2-daagse kunnen alle mogelijke organisatie- en loopbaan-thema's aan bod komen. We werken met loopbaan- en organisatieopstellingen.
27-28-29 april 2021
Nascholing 9: thinking in threes: couples-dyadic work from a relational field theory perspective
This workshop will explore why we couple, and how we can work relationally and from a field perspective to support couples as they discover and create the possibilities of partnership.
27-28-29 april 2021
Nascholingstraject Module 10: From the body that I have tot the body that I am
In this workshop we will explore and experience the epistemological change entailed in living fully the body that we are, shifting from the phenomenology of the "seen" body to the one of the lived body, from the body that we have and see (real body) and the lived body that we are (body schema).
29-30 april - 1 mei 2021
Nascholingstraject Module 11: Hope, Dread and Enduring Relational Themes
Understanding enduring relational themes supports therapists to discern the most clinically relevant forming figures. Hopes and fears, configured in enduring relational themes, comprise the background of our life choices, passions, ambitions, and relationships.
1 mei 2021
Lezing Lynne Jacobs: Emotional Process and Emotional Vulnerability in Supervision
One of the most valuable—and yet most vulnerable—dimensions of the supervision process is the work on our emotional process as therapists.
25-26-27 augustus 2021
Het hart van coaching - Creatieve werkvormen voor coaching
Fundamenten voor coachen vanuit de gestaltvisie. Jij wil aan de slag met coaching, of je wil een betere coach worden? Deze reeks modules“Het hart van coaching” geeft je de nodige bagage om vanuit de gestaltvisie aan de slag te gaan. Deze modules zijn geschikt voor interne en externe coaches, consultants, HRM-managers, begeleiders, opleiders, leraren en projectleiders. Kortom: iedereen die wil starten met coaching of zich wil verdiepen in coaching.
Communicatieve Vaardigheden
Voor medewerkers die hun communicatie willen verbeteren, in het belang van de samenwerking en om een beter resultaat te behalen.
Opleiding Vergadertechnieken
Voor medewerkers die ondersteuning kunnen gebruiken in hun (leidinggevende) rol als voorzitter van een vergadering. Het is mogelijk om groepen af te bakenen volgens functie en vergaderervaring.
Onderhandelen
Voor professionals die vaak in onderhandelingssituaties zitten en een win-winsituatie willen creëren.
Teambuilding
De aanleiding voor een teambuilding kan variëren. De cursus richt zich naar teams die een noodzakelijk terugkerend team-onderhoud wensen, waarbij de samenwerking moeilijk of stroef verloopt, die pas beginnen of nieuw samengesteld zijn, die een andere leidinggevende krijgen, met communicatieproblemen, onduidelijke procedures en afspraken, die hun doelen willen afstemmen, die hun werking willen toetsen aan de missie en visie, na een herstructurering.
Situationeel Leidinggeven
Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden die hun stijl van leidinggeven willen onderzoeken en hun flexibiliteit in het leidinggeven willen vergroten. De opleiding is een vervolg op de basisopleiding Leidinggeven en Positionering.
Functionerings en/of Evaluatiegesprekken
Voor leidinggevenden die functionerings- en/of evaluatiegesprekken voeren. Inzicht bieden in doel en inhoud en structuur van een functionerings- en/of een evaluatiegesprek. Vergroten van de communicatieve vaardigheden om op een effectieve wijze functionerings- en/of evaluatiegesprekken met de medewerker te voeren.
Hanteren van Agressie
Voor professionals die door de aard van hun werk met agressie te maken (kunnen) krijgen.
Communiceren en Positioneren
Voor mensen die een positie innemen vanuit een inhoudelijke deskundigheid en geen hiërarchisch leidinggevende zijn.
Conflicthantering
Bemiddeling is een belangrijke vaardigheid voor ieder die met mensen werkt, met mensen samenwerkt en aan mensen leiding geeft. Dat conflicten ontstaan waar mensen met elkaar samenwerken valt niet te vermijden. Wat echter wel kan is invloed uitoefenen op de manier waarop men met conflicten omgaat.
Een hulpverlenend gesprek via chat... Hoe doe je dat?
Voel je je getriggerd door de wondere wereld van de online hulpverlening? Vraag je je af wat jij zou kunnen aanbieden via het medium chat? Zoek je handvatten om wat je in een face-to-face gesprek doet te vertalen naar het medium chat? Dan is deze workshop iets voor jou.
Mindful burnout? Het kan
Mindful burnout? Het kan! Als je dit leest denk je misschien net: 'Dat kan toch niet samengaan: mindfulness en burnout?. Maar niets is minder waar. Mindfulness gaat er om aanwezig te durven zijn bij datgene wat er is. Ook als dat burnout is, vermoeidheid, je hoofd die vol zit en niet meer meekan. Dit zijn allen dingen die we liever niet hebben. Maar mindfulness gaat er ook om om bij datgene te kunnen zijn wat we liever niet willen.
Lichaamstaal
We gaan ervan uit dat we elkaar hoe dan ook beïnvloeden via en met onze lichaamstaal . Daarom willen we ons bewust zijn van het effect van bv onze mimiek of kracht van onze stem, om- indien we daarvoor kiezen- verbaal bij te sturen of te nuanceren.
De waarde van weerstand
Hoe komt het dat mensen blijven hangen in hun weerstand, ook al 'weten' ze wat ze eigenlijk moeten veranderen? Hoe kan jij binnen jouw invloedssfeer het verschil maken? Wat heb jij in huis om weer beweging te krijgen in situaties die vast zitten en waarin op het eerste zicht nog weinig mogelijk is?
Loopbaan- en organisatieopstellingen
Tijdens deze 2-daagse kunnen alle mogelijke organisatie- en loopbaan-thema's aan bod komen. We werken met loopbaan- en organisatieopstellingen.